Verliere nicht den Anschluss

Die Digitalisierung sorgt in der beruflichen Bildung für einen Wandel der Lehr- und Lernkultur hin zu mehr individualisiertem Unterricht für die Lernenden. 

Neue technologische Prozesse verändern dabei den Alltag in der beruflichen Bildung.  In immer mehr Bildungseinrichtungen ist mittlerweile der Einsatz digitaler Medien samt innovativen Programmen und Anwendungen Standard.

Du musst am Ball bleiben

Wo früher Schreibblock und Taschenrechner das Bild bestimmten, kommen heute ausschließlich digitale Technologien zum Einsatz. Daher kannst du einmalig bis zu 350 Euro deines Bildungsbudgets für den Kauf eines Tablets, Laptops oder PCs während einer freiwilligen beruflichen Weiterbildung nutzen. 

Diese Förderung kann nicht bei jeder geförderten Bildungsmaßnahme genutzt werden. Sprich uns an, wir beraten dich. Es kann nur ein Antrag gestellt werden, d. h., nicht ausgeschöpfte Beträge verfallen.

Jetzt Laptopzuschuss beantragen
 

Förderbeispiele

Bitte beachte, dass eine Anschaffung in zeitlichem Zusammenhang mit einer durch uns geförderten Bildungsmaßnahme stehen muss!

Einmalig förderfähig ist eines der folgenden Geräte:

  • Laptop
  • Tablet
  • PC
  • Grafikkarte
  • Raspberry Pi
  • Kopfhörer oder Headsets für digitale Bildungsangebote

Nicht förderfähig sind:

  • Drucker, Druckerpatronen
  • Monitor, Maus, Tastatur
  • USB-Sticks, Speicherkarten, externe Festplatten oder Laufwerke
  • Akkus, Handys
  • Taschen oder Hüllen
  • Eingabestifte wie Apple Pencil o. ä.

Häufige Fragen und unsere Antworten

  • Wer wird gefördert?

    Alle förderberechtigten EVG-Mitglieder.
    Also alle EVG Mitglieder, die im aktiven Berufsleben stehen und in einem Unternehmen arbeiten, das mit der EVG einen SozialsicherungsTV abgeschlossen hat. Weitere Informationen hierzu findest Du HIER.

  • Mein Arbeitgeber unterstützt mich bei einer „freiwilligen beruflichen Weiterbildung“. Bekomme ich trotzdem eine Förderung von euch?

    Trägt der Arbeitgeber die Kosten z. B. für einen Techniker:innen- oder Meister:innenkurs, Fachwirt:in oder ein berufsbegleitendes Studium teilweise oder ganz, können von uns die zusätzlichen Kosten für die Weiterbildung, wie zum Beispiel Fachliteratur oder Computerzuschuss, gefördert werden.
     

  • Fördert ihr auch Seminare, zu denen mich mein Arbeitgeber anmeldet?

    Nein, interne Lehrgänge und Schulungen, deren Kosten der Arbeitgeber trägt, sind von der Förderung ausgeschlossen.

  • Was muss ich bei einer Förderung durch euch in meiner Steuererklärung beachten?

    Deine Förderung ist möglicherweise steuer- und sozialversicherungspflichtig. Steuerfrei ist eine Bildungsmaßnahme dann, wenn sie in direktem Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit steht.

    Bitte beachte, dass du die von uns geförderten Beträge NICHT in deiner persönlichen Steuererklärung geltend machen kannst.

  • Welche Rechnungen werden akzeptiert?

    Es werden nur Rechnungen von Unternehmen und Bildungsträgern aus Deutschland akzeptiert. Eingereichte Rechnungen oder Quittungen müssen in Euro ausgestellt sein.

  • Wird auch ein gebrauchter Laptop oder PC gefördert?

    Ja, aber wir können nur Gebrauchtgeräte von Unternehmen mit Firmenrechnung und ausgewiesener Mehrwertsteuer akzeptieren und fördern (z. B. von www.rebuy.de oder www.asgoodasnew.de).

    Die Anschaffung eines Gebrauchtgeräts von Privatpersonen ist nicht förderfähig!

  • Was sind „Zahlungsnachweise“?

    Für alle Kosten, die wir erstatten oder bezuschussen, benötigen wir den Nachweis, dass du sie vollständig gezahlt hast. 

    Als Zahlungsnachweise gelten:

    • Kontoauszüge, aus denen ersichtlich ist, dass du den Betrag bezahlt hast (selbstverständlich kannst du bei deinen Kontoauszügen die anderen Beträge oder Ausgaben schwärzen oder unkenntlich machen)
    • ein Kreditkarten-/Überweisungsbeleg, aus dem die Zahlung hervorgeht
    • eine Quittung oder die quittierte Rechnung mit einem Vermerk „Bezahlt mit PayPal“, „Betrag dankend erhalten“ o. ä.
       
  • Ist die Höhe des Zuschusses vom Einkommen abhängig?

    Nein, die Förderung ist nicht einkommensabhängig.

  • Kann ich die Fondsleistungen nutzen, wenn ich im Ruhestand bin?

    Nein. Es muss ein aktives Beschäftigungsverhältnis mit einem Unternehmen bestehen, das einen SozialSicherungs-Tarifvertrag abgeschlossen hat.

    Unsere Leistungen werden ausschließlich aus Mitteln finanziert, die auf Grundlage dieses Tarifvertrags bereitgestellt werden. Wie bei allen tarifvertraglichen Leistungen können auch wir unsere Leistungen nur dann gewähren, wenn der Tarifvertrag noch persönliche Gültigkeit hat. Das ist bei Kolleg:innen, die nicht mehr im Erwerbsleben stehen, nicht der Fall.

  • Wie läuft ein Online-Förderantrag ab?

    1.    Antrag ausfüllen
    Du musst den Antrag vollständig ausfüllen, Verträge, Rechnungen und Zahlungsbelege vollständig und gut lesbar hochladen.
    Um keine Fonds-News zu verpassen, solltest du die Newsletter-Anmeldung anklicken.
    Anschließend sendest du den Antrag ab.

    2.    Antrag bestätigen
    Damit wir sicher sein können, dass wirklich du den Förderantrag gestellt hast, erhältst du von uns eine Bestätigungsmail. In dieser Mail gibt es einen Bestätigungslink. Diesen Link musst du innerhalb von 14 Tagen nach Antragstellung anklicken, da wir den Antrag ansonsten nicht bearbeiten. 

    Falls du unsere Bestätigungsmail nicht innerhalb weniger Minuten erhalten hast, sieh im Spamordner deines E-Mail-Programms nach.

    Nachdem du den Bestätigungslink angeklickt hast, geht alles automatisch: Wir prüfen bei der EVG, ob du unsere Leistungen in Anspruch nehmen darfst und bearbeiten deinen Antrag.
    Sollte etwas unklar sein oder fehlen, schreiben wir dich über die angegebene E-Mail-Adresse an und warten auf deine Antwort. Prüfe daher regelmäßig deinen Posteingang.

    Unsere Bestätigungsmail enthält auch einen Link, mit dem du jederzeit den aktuellen Bearbeitungsstand deines Antrags einsehen kannst.

    Sobald alles geprüft und genehmigt wurde, bekommst du unsere Zusage ebenfalls per E-Mail.